PAR MANI
Karjera un pieredze
Mūsdienās konfliktiem nav jābeidzas ar ilgstošām tiesas prāvām. Izmantojot mediāciju un samierināšanu, es palīdzu privātpersonām un organizācijām atrast konstruktīvus ceļus, kas palīdz saglabāt attiecības un radīt ilgstošus risinājumus.
Mana līdzšinējā pieredze korporatīvā līmeņa pārrunās lika pamatu pārejai uz mediāciju. Būdama PRAGMA Valuables platformas dibinātāja un izpilddirektore un vēlāk Šveices zīmola Maison Chopard mārketinga un sabiedrisko attiecību vadītāja Latvijā, šajos amatos pieredzēju dažāda līmeņa sarežģītības pakāpes pārrunas un veiksmīgi atrisinot sarežģītus konfliktus izlēmu par labu mediācijai. Šī praktiskā pieredze man ir devusi prasmes rast konstruktīvus risinājumus pat visgrūtākajos konfliktos. Šī pieredze pilnveidoja manas zināšanas par sarunu vešanu un lika pamatus manai interesei par strīdu risināšanu.
Lai padziļinātu savas zināšanas, es pabeidzu sarunu veišanas meistarības programmu Hārvardas universitātes biznesa skolā un ieguvu padziļinātu mediācijas zināšanu apguvi, saņemot sertifikātu no biedrības "Mediācija un ADR". Pašlaik paplašinu savas zināšanas par starptautiskajām tiesībām un diplomātiju, studējot jurisprudenci Rīgas Juridiskajā augstskolā, kas man ļauj integrēt praktisko pieredzi ar akadēmiskās zināšanas savā pieejā strīdu risināšanā.
Kā profesionāls mediators es specializējos transformatīvajā mediācijā - pieejā, kas sniedzas tālāk par strīdu izšķiršanu. Šī metode ļauj pusēm labāk izprast citai citu, pieņemt apzinātus lēmumus un pārveidot konfliktu par izaugsmes un pozitīvu pārmaiņu iespēju.
Neatkarīgi no tā, vai jums ir domstarpības darbavietā, ģimenes konflikti vai uzņēmējdarbības strīdi, tos var risināt sarunu veidā.
Samierināšanas un mediācijas pakalpojumi ir konfidenciāla, finansiālā un laika ziņā ekonomiska alternatīva tradicionālajai tiesvedībai. Es veidoju uzticamu un harmonisku vidi, kurā tiek uzklausītas visas konfliktā iesaistītās puses un var uzplaukt savstarpēja sapratne.
Speriet pirmo soli ceļā uz strīda konstruktīvu un saprātīgu atrisināšanu. Sazinieties ar mani jau šodien, lai uzzinātu, kā alternatīvais domstarpību risināšanas formāts mediācijas vai samierināšanas veidā var palīdzēt jums virzīties uz priekšu konflikta risinājuma atrašanai.
Pārrunas
Dialoga veidošana starp pusēm, kas cenšas atrisināt domstarpības. Sarunās dalībnieki sadarbojas, lai rastu kopīgu valodu un panāktu vienošanos, kas apmierina to intereses.
MANI PAKALPOJUMI
Mediācija
Neitrālas trešās puses (mediātora) vadīts strukturēts process ļauj mediācijas dalībniekiem saglabāt kontroli pār mediācijas procesa iznākumu, vienlaikus gūstot labumu no mediatora profesionālas pieredzes konfliktu risināšanā, tādējādi nonākot pie ilgtspējīgas vienošanās.
Samierināšana
Elastīga pieeja, kurā neitrāla trešā puse aktīvi iesaistās strīdu risināšanā. Samierinātājs var ierosināt konkrētus risinājumus, vienlaikus palīdzot pusēm efektīvi komunicēt, lai izbeigtu radušos konfliktu.